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2016年在手机市场全面收缩后,虽然OPPO依靠三四线市场全面崛起,但根据2016年出货7840万部、2017年出货7756万部以及2018年出货7890万部的实际销量数据来看,OPPO虽然一直排名靠前,但已经连续3年以上停滞增长。而在2019年IDC发布的第二季度国内手机市场报告中,OPPO的出货量与去年同期相比,更是直接下跌13.9%,跌破了2000万大关。

责任编辑:马婕11月21日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海静安区市场监督管理局获悉,11月16日,静安区市场监督管理局接举报后已对上海盒马网络科技有限公司静安第二分公司进行立案调查,为保障消费者合法权益,维护公平有序的市场竞争秩序,根据目前查实情况,静安区市场监督管理局对其以欺诈手段提供商品,侵害消费者合法权益的行为,拟按照《上海市消费者权益保护条例》第64条第一款第一项的规定进行处罚。

督察长更是新设立基金公司合规、风控的保障。强化督察长的任职条件,也是为了基金公司在产品设计、投资、研究、销售等各个环节都能做好风险控制和合法合规,希望给行业打造一个稳健的发展环境,更有效地保护投资者利益。《指引》要求,新设基金管理公司拟任总经理,需具备5年以上的公募基金管理经验或证券资产管理经验,且应符合下列条件之一:一是担任公募基金管理公司副总经理及以上职务满2年;二是担任大中型(资产管理规模行业排名前1/3)公募基金管理公司部门负责人满4年;三是担任证券公司分管资管业务副总经理及以上职务满2年或公募部门负责人满2年;四是担任证券资管子公司副总经理及以上职务满2年;五是担任保险资管公司负责公募业务的副总经理及以上职务满4年或公募部门负责人满4年;六是担任监管部门证券资产管理业务监管岗位副处级及以上职务满2年;七是担任自律组织证券资产管理业务自律管理部门副职及以上职务满2年。

在负责公司法务的这段时间里,他能够接触到公司的方方面面,对于不同类型员工之间的差异,公司薪酬办法的合法性等问题有了清晰的认识。由于手上没有每名员工详细的工资条,杨子珑在负责公司法务期间,只能一点点搜集证据。2018年初,杨子珑自觉准备已较为充分,就开始私下向公司领导反映这一问题,寻求补偿。不过这个过程中,公司一直没有拿出具体的解决方案。杨子珑表示,自己不但没拿到赔偿,反而被公司安排转岗、待岗等,受到“排挤”。2018年5月开始,杨子珑通过仲裁、诉讼的方式讨薪,而这条路远比他想象的艰难。同工不同酬的问题并不少见,但按照相关司法要求,谁主张谁举证,一般人难以搜集到有力证据。

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